Форум
Массовое сокращение рабочих мест в немецкой экономике? 60 процентов работодателей планируют увольнения.
Экономический спад сказывается на уровне безработицы. Вскоре это может коснуться еще большего числа работников, поскольку многие работодатели, вероятно, рассматривают возможность увольнения.
Немецкая экономика переживает летний спад, и перспективы ее развития нерадостны. Это отражается и на количестве безработных в Германии. По сравнению с июлем он вырос на 63 000 до 2,872 миллиона человек в августе из-за сезонных факторов.
По сравнению с августом прошлого года этот показатель увеличился на 176 000 человек, сообщило Федеральное агентство занятости в пятницу 30 августа 2024 года. Соответственно, уровень безработицы вырос на 0,1 пункта по сравнению с июлем и составил 6,1 процента. Федеральное агентство по трудоустройству основывает свою статистику на данных по состоянию на 14 августа.
60 процентов работодателей, вероятно, рассматривают возможность увольнений в ближайшие двенадцать месяцев
Мюнхенский институт Ifo также признает тенденцию. Клаус Вольрабе, глава Ifo Surveys, прокомментировал: "Слабое экономическое развитие также отражается в слабой динамике занятости". Согласно данным, отсутствие заказов сдерживает компании от найма новых сотрудников. И многие из тех, кто в настоящее время еще работает, также могут вскоре оказаться в плохом положении.
Потому что, говорит Вольрабе: "Все больше и больше людей думают о сокращении рабочих мест". По словам экономиста, острая ситуация сложилась в торговле и промышленности, "только среди поставщиков услуг наблюдается положительная тенденция". Опрос мюнхенской компании по разработке программного обеспечения Personio также показал, что 60 процентов работодателей планируют увольнения в ближайшие двенадцать месяцев.
У компаний меньше спроса на работников
Обеспокоены также политики и глава агентства занятости Налес. "Рынок труда продолжает ощущать последствия экономической стагнации. Безработица и неполная занятость продолжали расти во время летних каникул", - заявила председатель Федерального агентства занятости.
Нахлес также объяснила, что спрос на рабочую силу в компаниях снижается. Согласно данным, в августе в агентствах занятости было зарегистрировано 699 000 вакансий. Это на 72 000 меньше, чем год назад. Напротив, растет спрос на кратковременную работу. Достоверные данные о фактическом использовании кратковременной работы имеются по июнь. В этом месяце Федеральная служба занятости выплатила пособие по краткосрочной работе 232 000 работникам. В мае их было 215 000, в апреле - 223 000.
Меньше вакансий, чем в прошлом году
По данным исследования Welt, вакансий также становится меньше. На платформе Indeed, например, рынок объявлений в августе 2023 года сократился на целых 17,1 % по сравнению с предыдущим годом. Однако персонал по-прежнему востребован. Экономист Аннина Херинг из Ideed рассказала порталу, что квалифицированные рабочие в настоящее время более востребованы, чем ученые.
Об этом свидетельствуют данные Indeed: только в транспортной отрасли и сфере ухода за больными требуется больше специалистов, чем в прошлом году. Разработчики программного обеспечения, напротив, стали менее востребованными на 34 %, а специалисты по управлению персоналом - еще на 37 %.
Рынок обучения подает позитивные сигналы
Однако на горизонте есть один положительный момент - это рынок обучения. С октября 2023 года по август 2024 года 418 000 молодых людей зарегистрировались в качестве претендентов на должность специалиста по обучению. Это на 10 000 человек больше, чем за тот же период прошлого года. В августе 82 000 человек не нашли ни места для обучения, ни альтернативы. В то же время 158 000 из 502 000 ученических мест еще не заполнены.
По данным Федерального агентства занятости, число незанятых соискателей и вакантных учебных мест будет значительно снижаться до конца сентября, и рынок по-прежнему находится в движении. По данным Personio, общее число занятых также немного увеличится и составит 46,2 миллиона человек (рост на 0,3 процента), установив новый рекорд. Совсем недавно сообщалось, что 200 000 мест для стажеров не заполнены.
Тревожное развитие событий, особенно на востоке Германии
Особенно плохо выглядит тенденция на востоке страны. "Демографические изменения в восточных землях Германии происходят быстрее и гораздо сильнее, чем в западных, - говорит Нахлес. Основной причиной этого является большая волна эмиграции молодежи после воссоединения.
Это означает, что оставшееся население восточной Германии старше среднего. В ближайшие годы многие пожилые люди выйдут на пенсию, и возникнет дефицит молодой квалифицированной рабочей силы. В то время как на западе Германии занятость продолжает расти, на востоке она уже падает. "Восточная Германия уже показывает демографическую ситуацию, в которой вся страна может оказаться через несколько лет", - предупреждает Нахлес.
Экономический спад сказывается на уровне безработицы. Вскоре это может коснуться еще большего числа работников, поскольку многие работодатели, вероятно, рассматривают возможность увольнения.
Немецкая экономика переживает летний спад, и перспективы ее развития нерадостны. Это отражается и на количестве безработных в Германии. По сравнению с июлем он вырос на 63 000 до 2,872 миллиона человек в августе из-за сезонных факторов.
По сравнению с августом прошлого года этот показатель увеличился на 176 000 человек, сообщило Федеральное агентство занятости в пятницу 30 августа 2024 года. Соответственно, уровень безработицы вырос на 0,1 пункта по сравнению с июлем и составил 6,1 процента. Федеральное агентство по трудоустройству основывает свою статистику на данных по состоянию на 14 августа.
60 процентов работодателей, вероятно, рассматривают возможность увольнений в ближайшие двенадцать месяцев
Мюнхенский институт Ifo также признает тенденцию. Клаус Вольрабе, глава Ifo Surveys, прокомментировал: "Слабое экономическое развитие также отражается в слабой динамике занятости". Согласно данным, отсутствие заказов сдерживает компании от найма новых сотрудников. И многие из тех, кто в настоящее время еще работает, также могут вскоре оказаться в плохом положении.
Потому что, говорит Вольрабе: "Все больше и больше людей думают о сокращении рабочих мест". По словам экономиста, острая ситуация сложилась в торговле и промышленности, "только среди поставщиков услуг наблюдается положительная тенденция". Опрос мюнхенской компании по разработке программного обеспечения Personio также показал, что 60 процентов работодателей планируют увольнения в ближайшие двенадцать месяцев.
У компаний меньше спроса на работников
Обеспокоены также политики и глава агентства занятости Налес. "Рынок труда продолжает ощущать последствия экономической стагнации. Безработица и неполная занятость продолжали расти во время летних каникул", - заявила председатель Федерального агентства занятости.
Нахлес также объяснила, что спрос на рабочую силу в компаниях снижается. Согласно данным, в августе в агентствах занятости было зарегистрировано 699 000 вакансий. Это на 72 000 меньше, чем год назад. Напротив, растет спрос на кратковременную работу. Достоверные данные о фактическом использовании кратковременной работы имеются по июнь. В этом месяце Федеральная служба занятости выплатила пособие по краткосрочной работе 232 000 работникам. В мае их было 215 000, в апреле - 223 000.
Меньше вакансий, чем в прошлом году
По данным исследования Welt, вакансий также становится меньше. На платформе Indeed, например, рынок объявлений в августе 2023 года сократился на целых 17,1 % по сравнению с предыдущим годом. Однако персонал по-прежнему востребован. Экономист Аннина Херинг из Ideed рассказала порталу, что квалифицированные рабочие в настоящее время более востребованы, чем ученые.
Об этом свидетельствуют данные Indeed: только в транспортной отрасли и сфере ухода за больными требуется больше специалистов, чем в прошлом году. Разработчики программного обеспечения, напротив, стали менее востребованными на 34 %, а специалисты по управлению персоналом - еще на 37 %.
Рынок обучения подает позитивные сигналы
Однако на горизонте есть один положительный момент - это рынок обучения. С октября 2023 года по август 2024 года 418 000 молодых людей зарегистрировались в качестве претендентов на должность специалиста по обучению. Это на 10 000 человек больше, чем за тот же период прошлого года. В августе 82 000 человек не нашли ни места для обучения, ни альтернативы. В то же время 158 000 из 502 000 ученических мест еще не заполнены.
По данным Федерального агентства занятости, число незанятых соискателей и вакантных учебных мест будет значительно снижаться до конца сентября, и рынок по-прежнему находится в движении. По данным Personio, общее число занятых также немного увеличится и составит 46,2 миллиона человек (рост на 0,3 процента), установив новый рекорд. Совсем недавно сообщалось, что 200 000 мест для стажеров не заполнены.
Тревожное развитие событий, особенно на востоке Германии
Особенно плохо выглядит тенденция на востоке страны. "Демографические изменения в восточных землях Германии происходят быстрее и гораздо сильнее, чем в западных, - говорит Нахлес. Основной причиной этого является большая волна эмиграции молодежи после воссоединения.
Это означает, что оставшееся население восточной Германии старше среднего. В ближайшие годы многие пожилые люди выйдут на пенсию, и возникнет дефицит молодой квалифицированной рабочей силы. В то время как на западе Германии занятость продолжает расти, на востоке она уже падает. "Восточная Германия уже показывает демографическую ситуацию, в которой вся страна может оказаться через несколько лет", - предупреждает Нахлес.
