Форум
Из-за этого существенно упала в цене гривна. Разумеется, все эти проблемы не могут миновать и рынок труда.
Эксперт рынка труда Сергей Марченко подтверждает: в период вторжения России на Донбасс количество вакансий на сайтах поиска работы упало вдвое: "Если будет полномасштабное вторжение в Харьков, Чернигов, в сторону Киева – обвал будет очень сильным. Возможно, работодатели даже прекратят поиск сотрудников. Но такой вариант я считаю маловероятным".
Также Марченко допускает, что рынок труда может отреагировать не так резко, как в 2014-м, еще и по той причине, что Украина уже получила подобный опыт и понимает, чего ожидать. Ведь хуже всего – неизвестность. Возьмем пример карантина: во время первого локдауна рынок просел на 40%, ведь никто не понимал, что нас ждет дальше, а при введении жестких ограничительных мер в дальнейшем – лишь около 5%, потому что работодатели уже ко всему адаптировались.
Эксперты сходятся во мнении, что дальнейшая эскалация конфликта может затронуть работников абсолютно всех сфер.
"Даже аграрная отрасль, которая чувствует себя на рынке уверенно, работает на экспорт, все равно будет ограничена. Чтобы выполнить обязательства по контрактам с западными партнерами, им нужно как-то отправить груз. А если границы будут закрыты, то сделать это будет невозможно", – говорит Березовская.
Но если говорить более конкретно, то в кризисных случаях в первую очередь страдает сфера услуг. Ведь очень часто это как раз те расходы, от которых компании и физлица могут отказаться без особого для себя вреда.
"Сфера услуг самая уязвимая. Это и консалтинг, и маркетинг, и реклама. Также физические услуги, которые предоставляют населению: рестораны, SPA-центры. Возможно, будет момент "проседания", когда людям будет просто не до этого", – говорит Марченко.
Украинцы, которые могут работать удаленно, имеют преимущество.
Эксперта рынка труда Татьяна Пашкина склоняется к мнению, что в случае нового вторжения РФ пострадают те же отрасли, что и в период пандемии коронавируса: "Это ивенты, туризм и так далее".
К слову, по данным, которые приводит Березовская, в 2014 году больше всего пострадали работники сфер гостинично-ресторанного бизнеса, страхования, добычи сырья, автомобильного бизнеса, науки и образования. Меньше всего кризис на рынке труда почувствовали сотрудники информационных технологий, производства, безопасности, рабочий и домашний персонал.
Как остаться востребованным?
Преимущество имеют украинцы, которые смогут работать дистанционно. "Если ты дизайнер, можешь работать за компьютером и отправлять макет на email, у тебя будет преимущество над, условно, токарем, которому, чтобы точить детали, нужен завод и станок", – говорит Марченко.
Эксперт считает, что даже в случае обострения конфликта смогут успешно продолжать работу журналисты, копирайтеры, пиарщики, разработчики или рекрутеры. В целом, это соответствует трендам современного мира: те, кто может перестроиться на дистанционную работу, имеют больше возможностей для реализации, потому в профессиональной сфере стоит развивать мобильность.
Эксперт рынка труда Сергей Марченко подтверждает: в период вторжения России на Донбасс количество вакансий на сайтах поиска работы упало вдвое: "Если будет полномасштабное вторжение в Харьков, Чернигов, в сторону Киева – обвал будет очень сильным. Возможно, работодатели даже прекратят поиск сотрудников. Но такой вариант я считаю маловероятным".
Также Марченко допускает, что рынок труда может отреагировать не так резко, как в 2014-м, еще и по той причине, что Украина уже получила подобный опыт и понимает, чего ожидать. Ведь хуже всего – неизвестность. Возьмем пример карантина: во время первого локдауна рынок просел на 40%, ведь никто не понимал, что нас ждет дальше, а при введении жестких ограничительных мер в дальнейшем – лишь около 5%, потому что работодатели уже ко всему адаптировались.
Эксперты сходятся во мнении, что дальнейшая эскалация конфликта может затронуть работников абсолютно всех сфер.
"Даже аграрная отрасль, которая чувствует себя на рынке уверенно, работает на экспорт, все равно будет ограничена. Чтобы выполнить обязательства по контрактам с западными партнерами, им нужно как-то отправить груз. А если границы будут закрыты, то сделать это будет невозможно", – говорит Березовская.
Но если говорить более конкретно, то в кризисных случаях в первую очередь страдает сфера услуг. Ведь очень часто это как раз те расходы, от которых компании и физлица могут отказаться без особого для себя вреда.
"Сфера услуг самая уязвимая. Это и консалтинг, и маркетинг, и реклама. Также физические услуги, которые предоставляют населению: рестораны, SPA-центры. Возможно, будет момент "проседания", когда людям будет просто не до этого", – говорит Марченко.
Украинцы, которые могут работать удаленно, имеют преимущество.
Эксперта рынка труда Татьяна Пашкина склоняется к мнению, что в случае нового вторжения РФ пострадают те же отрасли, что и в период пандемии коронавируса: "Это ивенты, туризм и так далее".
К слову, по данным, которые приводит Березовская, в 2014 году больше всего пострадали работники сфер гостинично-ресторанного бизнеса, страхования, добычи сырья, автомобильного бизнеса, науки и образования. Меньше всего кризис на рынке труда почувствовали сотрудники информационных технологий, производства, безопасности, рабочий и домашний персонал.
Как остаться востребованным?
Преимущество имеют украинцы, которые смогут работать дистанционно. "Если ты дизайнер, можешь работать за компьютером и отправлять макет на email, у тебя будет преимущество над, условно, токарем, которому, чтобы точить детали, нужен завод и станок", – говорит Марченко.
Эксперт считает, что даже в случае обострения конфликта смогут успешно продолжать работу журналисты, копирайтеры, пиарщики, разработчики или рекрутеры. В целом, это соответствует трендам современного мира: те, кто может перестроиться на дистанционную работу, имеют больше возможностей для реализации, потому в профессиональной сфере стоит развивать мобильность.
Черчилль
