Какие профессии больше всего востребованы на рынке труда? Очевидно, те, без которых предприниматели просто не могут обойтись. Представители именно таких специальностей больше всех и зарабатывают. Топ самых важных специалистов представляет Радио «Комсомольская правда».
Безусловным лидером топа стала профессия менеджера по продажам. Специалисты этого профиля лидируют с большим отрывом от конкурентов как по востребованности на рынке труда, так и по средним заработкам.
Ежемесячно хантинговые сайты публикуют сотни тысяч таких вакансий. Оклад на этой должности всегда минимальный, но это с лихвой компенсируется сдельной частью оплаты труда. Менеджер по продажам всегда рассчитывает получить премию в три-пять раз больше, чем сумма оклада. И в некоторых областях это вполне возможно. Средняя зарплата менеджера по продажам начинается от 40 тысяч рублей оклада и поднимается до сотен тысяч с учетом процентов и всевозможных комиссионных.
Далее по списку востребованности идут бухгалтеры. С ростом количества фирм и предпринимателей растет и потребность в грамотной бухгалтерии. Заработная плата в этой сфере также немаленькая и на 80% состоит из фиксированной части. Оклад может составлять от 50 до 130 тысяч рублей в месяц.
Еще одна востребованная профессия – инженер-технолог на производстве. Повышаются требования к качеству производимого товара, и государство повсеместно поддерживает отечественного производителя. В этой связи хорошие технологи просто необходимы производителям. И в ближайшие годы спрос на эту профессию только усилится, поскольку растет сложность и стоимость оборудования, а также требования к качеству производимого товара. Средний уровень заработной платы начинается от 40 тысяч рублей, а верхняя планка находится на уровне 120 тысяч. В сравнении с двумя предыдущими профессия технолога максимально стабильна.
Востребованными являются большинство профессий из сферы IT, программисты, дизайнеры, художники, вебмастера, маркетологи, СММ-менеджеры и пр. Это быстро развивающаяся сфера, где зарплаты могут достигать сотен тысяч рублей. Также стоит помнить, что быстрое развитие ниши ведет к быстрой смене требований к вакансиям и к изменению запросов со стороны работодателей.
Безусловным лидером топа стала профессия менеджера по продажам. Специалисты этого профиля лидируют с большим отрывом от конкурентов как по востребованности на рынке труда, так и по средним заработкам.
Ежемесячно хантинговые сайты публикуют сотни тысяч таких вакансий. Оклад на этой должности всегда минимальный, но это с лихвой компенсируется сдельной частью оплаты труда. Менеджер по продажам всегда рассчитывает получить премию в три-пять раз больше, чем сумма оклада. И в некоторых областях это вполне возможно. Средняя зарплата менеджера по продажам начинается от 40 тысяч рублей оклада и поднимается до сотен тысяч с учетом процентов и всевозможных комиссионных.
Далее по списку востребованности идут бухгалтеры. С ростом количества фирм и предпринимателей растет и потребность в грамотной бухгалтерии. Заработная плата в этой сфере также немаленькая и на 80% состоит из фиксированной части. Оклад может составлять от 50 до 130 тысяч рублей в месяц.
Еще одна востребованная профессия – инженер-технолог на производстве. Повышаются требования к качеству производимого товара, и государство повсеместно поддерживает отечественного производителя. В этой связи хорошие технологи просто необходимы производителям. И в ближайшие годы спрос на эту профессию только усилится, поскольку растет сложность и стоимость оборудования, а также требования к качеству производимого товара. Средний уровень заработной платы начинается от 40 тысяч рублей, а верхняя планка находится на уровне 120 тысяч. В сравнении с двумя предыдущими профессия технолога максимально стабильна.
Востребованными являются большинство профессий из сферы IT, программисты, дизайнеры, художники, вебмастера, маркетологи, СММ-менеджеры и пр. Это быстро развивающаяся сфера, где зарплаты могут достигать сотен тысяч рублей. Также стоит помнить, что быстрое развитие ниши ведет к быстрой смене требований к вакансиям и к изменению запросов со стороны работодателей.