Форум
Достойно заработать в России становится труднее не только для коренных жителей, но и для иностранцев из бывших союзных республик.
Ещё несколько лет назад на заработки в РФ активно ехали из Украины, Белоруссии, Молдавии и стран Средней Азии. Многие при этом работали нелегально, неся такие риски, как угроза депортации, поборы со стороны недобросовестных сотрудников правоохранительных органов, отсутствие социальных гарантий, невыплата зарплаты. Однако существенная разница доходов в России и на родине заставляла многих жителей государств СНГ соглашаться на все неурядицы в надежде отправить семье более-менее приличную по местным меркам сумму денег.
Сторонники привлечения иностранной рабочей силы при этом постоянно говорили, что большой поток желающих трудиться у нас в стране свидетельствует ни много ни мало о хорошем состоянии отечественной экономики.
Однако последние годы ситуация резко меняется. Зарплаты в России долгое время практически не растут, а девальвация рубля и вовсе практически сделала бессмысленным труд для приехавших из-за рубежа.
Согласно докладу специалистов из РАНХиГС, в 2018 году в Россию приехало минимальное количество трудовых мигрантов со времен распада СССР. По данным Центра стратегических разработок (ЦСР), по сравнению с 2014 годом, когда только началась новая волна финансового кризиса, в 2018-м количество трудовых мигрантов из Таджикистана и Узбекистана снизилось на 15%.
Но если сокращение потока гастарбайтеров из Средней Азии можно объяснить уменьшением числа выдаваемых российским государством квот, то снижение прибывающих из Украины и Молдавии почти на 50% вызвано новыми возможностями, которые открылись для граждан этих государств. Теперь они имеют возможность ездить в Европу, где и условия жизни лучше, и заработки выше.
Ещё более показательным выглядит сокращение почти вдвое потока трудовых мигрантов из Белоруссии. В отличие от граждан Украины и Молдавии, белорусы как жители члена ЕАЭС и граждане Союзного государства, ничем не ограничены в выборе места работы в России. Им не нужно покупать трудовой патент, их можно брать на работу без всяких квот. К тому же, они могут пользоваться бесплатной медицинской помощью наравне с россиянами. Однако все эти возможности оказались менее привлекательными по сравнению с теми условиями жизни, что есть в той же Польше, кстати, далеко не самой богатой стране Евросоюза.
Там наблюдается экономический рост, а значит, требуются рабочие руки.
В начале этого года польский Союз предпринимателей и работодателей даже предложил выдать вид на жительство одному миллиону украинцев и белорусов. «Это мигранты высокого класса, их не требуется с нуля обучать польскому языку и профессиональным навыкам, искать им жилье, поскольку они обычно сами прекрасно справляются с данной задачей», — мотивировал предложение глава Союза Цезарий Казьмерчак.
Конечно, вопрос о том, стоит ли вообще привлекать иностранную рабочую силу, достаточно спорный. Дешевые рабочие руки из-за рубежа не только снижают размер оплаты труда в стране, но, судя по данным МВД, ещё и ухудшают криминогенную обстановку. В то же время, возможность заработать в той или иной стране для людей с постсоветского пространства — это еще и агитация за свой геополитический проект.
Можно сколько угодно говорить о «русском мире» и единстве исторической судьбы, но эти разговоры меркнут перед простой математикой. В 2018 году средняя зарплата в Польше составила примерно $ 1315. Это намного выше, чем в России — 36857 рублей (около $ 590). Украинцы, белорусы, молдаване, поработавшие ранее в России, а теперь продающие рабочую силу в Европу, наглядно видят, где лучше. А потом рассказывают об увиденном родственникам и знакомым. И это во многом определяет выбор людей в пользу того или иного интеграционного проекта.
Председатель Профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов отмечает, что Россия, действительно, становится менее привлекательной.
— Заработные платы в России не растут, а стоимость потребительской корзины возрастает. И перед каждым трудовым мигрантом в итоге встает вопрос: уехать домой или искать другую страну для приложения своих усилий. Выходцы из Украины, Молдовы и Белоруссии всё чаще выбирают работу в странах Евросоюза. Что касается государств Средней Азии, то радикального изменения количества мигрантов из них мы не ощущаем. Но у них тоже появляются новые возможности. Скажем, граждане Киргизии всё больше ездят в Южную Корею, жители Узбекистана — в Турцию, в страны Персидского залива. Конечно, полностью заменить российский рынок труда они не заменят, но процесс идет.
«СП»: — Чем это грозит российской экономике?
— Пока ничем. Тем более что повышение пенсионного возраста увеличит число трудоспособных. Но если в России начнется экономический рост, и потребуются рабочие руки, то придется искать способы, как переманить в страну мигрантов из Польши или Южной Кореи. Но сделать это будет непросто.
«СП»: — Как переориентирование трудовых мигрантов на другие страны может сказаться на геополитических проектах России?
— О «русском мире» говорить уже нет особого смысла. Украинцы настроены к России негативно, белорусы пользуются тем, что Россия поставляет в их страну нефть по сниженным ценам. Таджики и узбеки к «русскому миру» не относятся. Скажем, если бы жителям Киргизии предложили присоединиться к какому-нибудь южнокорейскому проекту, то они бы выбрали его. Пока просто никто не предлагает. Есть еще старое советское поколение, которое помнит старые связи.
Но в целом политика России по отношению к трудовым мигрантам не способствует интеграционным процессам.
Скажем, при въезде человек заполняет миграционную карточку. И если он по ошибке укажет цель визита как частный, то на работу не устроится. При этом придется опять выезжать за пределы РФ и въезжать заново, так как нет возможности изменить данные в этой маленькой бумажке.
Или взять постановку на миграционный учет. Закон о нем очень старый, неактуальный. Таких вещей очень много.
Президент Фонда «Миграция XXI век» Вячеслав Поставнин считает, что нынешняя политика в отношении мигрантов может привести к тому, что в Россию будут ездить на заработки только люди с низкой квалификацией и другой культурой:
— Граждане Украины, Молдавии и Белоруссии ориентируются на европейские страны. К тому же Польша, Венгрия, Чехия и Словакия очень лояльно относятся к трудовым мигрантам, там требуется много рабочих рук. Да и жители Украины, Молдавии и Белоруссии близки европейцам по менталитету, культуре. К тому же, это квалифицированные работники.
Что касается Средней Азии, то руководители этих государств пытаются диверсифицировать потоки. Но в страны Персидского залива пока в основном едут мигранты из Бангладеш, Пакистана, Афганистана, там инфраструктура заточена к их приему. Тем более мигранты из этих стран менее требовательны, из того же Бангладеш.
«СП»: — То есть мигрантов из Средней Азии меньше в России не станет?
— Пока Россия остается для них наиболее привлекательной. Но чем это грозит нам? Мы будем получать низкоквалифицированную рабочую силу. Тем более страны Средней Азии отошли в архаику. Культурная дистанция между жителями этих государств и россиянами с течением времени не уменьшается, а растет. Это негативно сказывается на общем положении дел.
Ещё несколько лет назад на заработки в РФ активно ехали из Украины, Белоруссии, Молдавии и стран Средней Азии. Многие при этом работали нелегально, неся такие риски, как угроза депортации, поборы со стороны недобросовестных сотрудников правоохранительных органов, отсутствие социальных гарантий, невыплата зарплаты. Однако существенная разница доходов в России и на родине заставляла многих жителей государств СНГ соглашаться на все неурядицы в надежде отправить семье более-менее приличную по местным меркам сумму денег.
Сторонники привлечения иностранной рабочей силы при этом постоянно говорили, что большой поток желающих трудиться у нас в стране свидетельствует ни много ни мало о хорошем состоянии отечественной экономики.
Однако последние годы ситуация резко меняется. Зарплаты в России долгое время практически не растут, а девальвация рубля и вовсе практически сделала бессмысленным труд для приехавших из-за рубежа.
Согласно докладу специалистов из РАНХиГС, в 2018 году в Россию приехало минимальное количество трудовых мигрантов со времен распада СССР. По данным Центра стратегических разработок (ЦСР), по сравнению с 2014 годом, когда только началась новая волна финансового кризиса, в 2018-м количество трудовых мигрантов из Таджикистана и Узбекистана снизилось на 15%.
Но если сокращение потока гастарбайтеров из Средней Азии можно объяснить уменьшением числа выдаваемых российским государством квот, то снижение прибывающих из Украины и Молдавии почти на 50% вызвано новыми возможностями, которые открылись для граждан этих государств. Теперь они имеют возможность ездить в Европу, где и условия жизни лучше, и заработки выше.
Ещё более показательным выглядит сокращение почти вдвое потока трудовых мигрантов из Белоруссии. В отличие от граждан Украины и Молдавии, белорусы как жители члена ЕАЭС и граждане Союзного государства, ничем не ограничены в выборе места работы в России. Им не нужно покупать трудовой патент, их можно брать на работу без всяких квот. К тому же, они могут пользоваться бесплатной медицинской помощью наравне с россиянами. Однако все эти возможности оказались менее привлекательными по сравнению с теми условиями жизни, что есть в той же Польше, кстати, далеко не самой богатой стране Евросоюза.
Там наблюдается экономический рост, а значит, требуются рабочие руки.
В начале этого года польский Союз предпринимателей и работодателей даже предложил выдать вид на жительство одному миллиону украинцев и белорусов. «Это мигранты высокого класса, их не требуется с нуля обучать польскому языку и профессиональным навыкам, искать им жилье, поскольку они обычно сами прекрасно справляются с данной задачей», — мотивировал предложение глава Союза Цезарий Казьмерчак.
Конечно, вопрос о том, стоит ли вообще привлекать иностранную рабочую силу, достаточно спорный. Дешевые рабочие руки из-за рубежа не только снижают размер оплаты труда в стране, но, судя по данным МВД, ещё и ухудшают криминогенную обстановку. В то же время, возможность заработать в той или иной стране для людей с постсоветского пространства — это еще и агитация за свой геополитический проект.
Можно сколько угодно говорить о «русском мире» и единстве исторической судьбы, но эти разговоры меркнут перед простой математикой. В 2018 году средняя зарплата в Польше составила примерно $ 1315. Это намного выше, чем в России — 36857 рублей (около $ 590). Украинцы, белорусы, молдаване, поработавшие ранее в России, а теперь продающие рабочую силу в Европу, наглядно видят, где лучше. А потом рассказывают об увиденном родственникам и знакомым. И это во многом определяет выбор людей в пользу того или иного интеграционного проекта.
Председатель Профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов отмечает, что Россия, действительно, становится менее привлекательной.
— Заработные платы в России не растут, а стоимость потребительской корзины возрастает. И перед каждым трудовым мигрантом в итоге встает вопрос: уехать домой или искать другую страну для приложения своих усилий. Выходцы из Украины, Молдовы и Белоруссии всё чаще выбирают работу в странах Евросоюза. Что касается государств Средней Азии, то радикального изменения количества мигрантов из них мы не ощущаем. Но у них тоже появляются новые возможности. Скажем, граждане Киргизии всё больше ездят в Южную Корею, жители Узбекистана — в Турцию, в страны Персидского залива. Конечно, полностью заменить российский рынок труда они не заменят, но процесс идет.
«СП»: — Чем это грозит российской экономике?
— Пока ничем. Тем более что повышение пенсионного возраста увеличит число трудоспособных. Но если в России начнется экономический рост, и потребуются рабочие руки, то придется искать способы, как переманить в страну мигрантов из Польши или Южной Кореи. Но сделать это будет непросто.
«СП»: — Как переориентирование трудовых мигрантов на другие страны может сказаться на геополитических проектах России?
— О «русском мире» говорить уже нет особого смысла. Украинцы настроены к России негативно, белорусы пользуются тем, что Россия поставляет в их страну нефть по сниженным ценам. Таджики и узбеки к «русскому миру» не относятся. Скажем, если бы жителям Киргизии предложили присоединиться к какому-нибудь южнокорейскому проекту, то они бы выбрали его. Пока просто никто не предлагает. Есть еще старое советское поколение, которое помнит старые связи.
Но в целом политика России по отношению к трудовым мигрантам не способствует интеграционным процессам.
Скажем, при въезде человек заполняет миграционную карточку. И если он по ошибке укажет цель визита как частный, то на работу не устроится. При этом придется опять выезжать за пределы РФ и въезжать заново, так как нет возможности изменить данные в этой маленькой бумажке.
Или взять постановку на миграционный учет. Закон о нем очень старый, неактуальный. Таких вещей очень много.
Президент Фонда «Миграция XXI век» Вячеслав Поставнин считает, что нынешняя политика в отношении мигрантов может привести к тому, что в Россию будут ездить на заработки только люди с низкой квалификацией и другой культурой:
— Граждане Украины, Молдавии и Белоруссии ориентируются на европейские страны. К тому же Польша, Венгрия, Чехия и Словакия очень лояльно относятся к трудовым мигрантам, там требуется много рабочих рук. Да и жители Украины, Молдавии и Белоруссии близки европейцам по менталитету, культуре. К тому же, это квалифицированные работники.
Что касается Средней Азии, то руководители этих государств пытаются диверсифицировать потоки. Но в страны Персидского залива пока в основном едут мигранты из Бангладеш, Пакистана, Афганистана, там инфраструктура заточена к их приему. Тем более мигранты из этих стран менее требовательны, из того же Бангладеш.
«СП»: — То есть мигрантов из Средней Азии меньше в России не станет?
— Пока Россия остается для них наиболее привлекательной. Но чем это грозит нам? Мы будем получать низкоквалифицированную рабочую силу. Тем более страны Средней Азии отошли в архаику. Культурная дистанция между жителями этих государств и россиянами с течением времени не уменьшается, а растет. Это негативно сказывается на общем положении дел.
