Форум
Администрация Петербурга запустила проект постоянного переобучения управленцев «Корпоративный университет». Ранее программа были инициирована временно исполняющим обязанности губернатора Петербурга Александром Бегловым с целью реализации четырех направлений развития города.
В рамках проекта сотрудники Смольного, занимающие руководящие должности, будут постоянно проходить переобучение, чтобы соответствовать современным требованиям и тенденциям.
На базе «Корпоративного университета» будет создано несколько рабочих групп, которые будут курировать процесс обучения, а также оперативно решать возможные межотраслевые и межведомственные противоречия.
Еще одной целью программы является ввести в управленческий аппарат культуру постоянного развития собственного потенциала. Чтобы работать эффективно, каждый руководитель должен совершенствоваться.
«Корпоративный университет» поможет преодолеть отставание в ряде сфер городского хозяйства и сделать Петербург комфортным, социальным, «умным» и открытым городом.
В рамках проекта сотрудники Смольного, занимающие руководящие должности, будут постоянно проходить переобучение, чтобы соответствовать современным требованиям и тенденциям.
На базе «Корпоративного университета» будет создано несколько рабочих групп, которые будут курировать процесс обучения, а также оперативно решать возможные межотраслевые и межведомственные противоречия.
Еще одной целью программы является ввести в управленческий аппарат культуру постоянного развития собственного потенциала. Чтобы работать эффективно, каждый руководитель должен совершенствоваться.
«Корпоративный университет» поможет преодолеть отставание в ряде сфер городского хозяйства и сделать Петербург комфортным, социальным, «умным» и открытым городом.
