Форум
Пенсионная реформа стала для пожилых россиян приговором. Сегодня в России сложилась такая система, при которой работодатели идут на различные ухищрения, чтобы не платить внушительные отчисления за работников в Пенсионный фонд. Ведь на платежах в ПФР можно неплохо сэкономить, если оформить работника на минимальную заработную плату, выплачивая остальную часть «в конверте». И это — лишь один из популярных способов ухода от обязательных платежей.
Плачевная ситуация с пенсиями россиян сложилась благодаря не только пенсионной реформе, но общей позиции, занятой руководством Министерства труда и социального развития страны, возглавляемого Максимом Топилиным. Государство практически устранилось от контроля за формированием пенсионной системы, а либералам в экономическом блоке правительства только дай урезать очередные социальные права граждан. И именно для этого власти потребовалась пенсионная реформа.
Молодых ждут мизерная пенсия и перспектива работать до 70 лет
О том, что пенсионная реформа нанесет удар по всему населению, было понятно сразу. Когда тем, кто относительно молод сегодня, придет время обращаться за начислением пенсий в ПФР, они могут с удивлением узнать, что хотя и «пахали» всю жизнь, а получать будут самый минимум. Ведь не только количество лет, входящих в трудовой стаж, влияет на начисляемую пенсию. Страховая часть складывается из отчислений, выплачиваемых в ПФР работодателем.
Кроме того, есть целый ряд нюансов, позволяющих снизить продолжительность трудового стажа. Это силовики могут быть спокойны — у них отдельные пенсии, намного превышающие пенсии гражданских специалистов и рассчитываемые по другим правилам. «Простым смертным» жертвам пенсионной реформы придется изрядно побороться с чиновниками ПФР, отстаивая каждую копейку. Да и то не факт, что удастся ее отстоять даже при наличии необходимых документов. В ПФР любят цепляться к любым мелочам, вплоть до пропущенной буквы в каком-либо из документов. И в итоге честный труженик оказывается практически с такой же пенсией, как и его ровесник, полжизни проскитавшийся по тюрьмам, а полжизни проведший в пьяном угаре. Такая вот справедливость. Пенсионная реформа все это лишь усугубляет.
Впрочем, молодежь не сильно задумывается о пенсии, поскольку теперь уже никто не сомневается — если власть захочет, она повысит пенсионный возраст и до 67, и до 70 лет. Никаких преград — ни моральных, ни юридических — для этого повышения нет, и если потребуется, то найдутся экономисты, социологи, демографы, которые найдут научное обоснование повышению возраста выхода на пенсию хоть до 90 лет.
У молодого человека нет никаких гарантий, что он вообще доживет до «пенсии будущего». Так зачем отказывать себе в относительно нормальной зарплате сейчас? Руководствуясь этими соображениями, люди и соглашаются на зарплату в конвертах. А в провинции, особенно в маленьких городках и в сельской местности, работают вообще по принципу — есть работа, и хорошо, а кто там платит взносы, или не платит, идет стаж или не идет — это даже не второстепенный вопрос. Там с принятием пенсионной реформы все это лишь усугубится.
Наивно утверждать, что вина за «серые зарплаты» целиком лежит на работодателях, на бизнесе — а как быть, если работать «в белую» просто невыгодно? Да и власть создала такую систему, при которой проще внедрять пенсионные реформы и повышать возраст выхода на пенсию и снижать размеры самой пенсии, чем навести порядок в области социального обеспечения граждан.
Учебу не считают в стаж, а при переезде в другой регион надо быть внимательным
Руководитель судебно-претензионного отдела Российского правового центра Али Тхакахов подчеркивает, что на начисление пенсии, кроме трудового стажа, влияет и целый ряд дополнительных факторов, например — учеба. И вот здесь возможны различные нюансы.
«СП»: — Входит ли в настоящее время учеба в трудовой стаж? В каких случаях учебу в него могут не включить?
— Согласно законодательству, в страховой стаж включается только то время, когда происходили отчисления в пенсионный фонд. Если раньше учеба в высшем или среднем профессиональном учебном заведении засчитывалась в стаж, то теперь она в стаж не включается. Единственным исключением из правил являются лишь те ситуации, когда человек совмещает обучение с трудовой деятельностью, скажем — трудится на должности ученика мастера на предприятии. Но и тут есть нюансы. Многие работодатели специально оформляют ученикам лишь стипендии и не платят с них взносы в пенсионный фонд. Фактически такой работник может выполнять весьма обширные трудовые обязанности, но формально он считается лишь учеником, студентом, получающим стипендию и, соответственно, стаж ему не идет.
«СП»: — Как проверить состояние своего пенсионного счета?
— Любой гражданин может обратиться в Пенсионный фонд России, в его территориальное подразделение, и проверить, какие отчисления осуществляет его работодатель. Ведь не являются редкостью ситуации, когда работодатели платят в пенсионный фонд меньшие суммы, чем те, на которые рассчитывает работник. Так что лучше периодически проверять состояние своего пенсионного счета, заказывая в ПФР соответствующие справки, тем более после внедрения пенсионной реформы.
«СП»: — Какие еще нюансы могут способствовать снижению пенсии?
— Те люди, которые уже начали выходить на пенсию — это поколение, чья молодость пришлась на девяностые годы. Тогда очень многие работали без официального оформления, не счесть числа фирм и предприятий, прекративших свое существование. И порой люди просто не могут доказать, что действительно работали. Еще одна проблемная категория — беженцы и вынужденные переселенцы из бывших советских республик Закавказья, Средней Азии, из Молдавии и с Украины. В страховой стаж не засчитывается уход за ребенком, если женщина не имела постоянного места работы во время беременности и родов.
Есть еще один нюанс, на который многие наши сограждане не обращают внимание, а жаль. Пенсия может существенно снизиться при переезде в другой город или населенный пункт. Ведь региональный коэффициент неизбежно учитывается при расчете пенсии. И москвич, перебравшись, скажем, в Краснодарский край, столкнется с неприятной реальностью — его пенсия может стать меньше, особенно если региональный коэффициент играл в ней значимую роль. Ведь прожиточный минимум пенсионеров в регионах также отличается.
Плачевная ситуация с пенсиями россиян сложилась благодаря не только пенсионной реформе, но общей позиции, занятой руководством Министерства труда и социального развития страны, возглавляемого Максимом Топилиным. Государство практически устранилось от контроля за формированием пенсионной системы, а либералам в экономическом блоке правительства только дай урезать очередные социальные права граждан. И именно для этого власти потребовалась пенсионная реформа.
Молодых ждут мизерная пенсия и перспектива работать до 70 лет
О том, что пенсионная реформа нанесет удар по всему населению, было понятно сразу. Когда тем, кто относительно молод сегодня, придет время обращаться за начислением пенсий в ПФР, они могут с удивлением узнать, что хотя и «пахали» всю жизнь, а получать будут самый минимум. Ведь не только количество лет, входящих в трудовой стаж, влияет на начисляемую пенсию. Страховая часть складывается из отчислений, выплачиваемых в ПФР работодателем.
Кроме того, есть целый ряд нюансов, позволяющих снизить продолжительность трудового стажа. Это силовики могут быть спокойны — у них отдельные пенсии, намного превышающие пенсии гражданских специалистов и рассчитываемые по другим правилам. «Простым смертным» жертвам пенсионной реформы придется изрядно побороться с чиновниками ПФР, отстаивая каждую копейку. Да и то не факт, что удастся ее отстоять даже при наличии необходимых документов. В ПФР любят цепляться к любым мелочам, вплоть до пропущенной буквы в каком-либо из документов. И в итоге честный труженик оказывается практически с такой же пенсией, как и его ровесник, полжизни проскитавшийся по тюрьмам, а полжизни проведший в пьяном угаре. Такая вот справедливость. Пенсионная реформа все это лишь усугубляет.
Впрочем, молодежь не сильно задумывается о пенсии, поскольку теперь уже никто не сомневается — если власть захочет, она повысит пенсионный возраст и до 67, и до 70 лет. Никаких преград — ни моральных, ни юридических — для этого повышения нет, и если потребуется, то найдутся экономисты, социологи, демографы, которые найдут научное обоснование повышению возраста выхода на пенсию хоть до 90 лет.
У молодого человека нет никаких гарантий, что он вообще доживет до «пенсии будущего». Так зачем отказывать себе в относительно нормальной зарплате сейчас? Руководствуясь этими соображениями, люди и соглашаются на зарплату в конвертах. А в провинции, особенно в маленьких городках и в сельской местности, работают вообще по принципу — есть работа, и хорошо, а кто там платит взносы, или не платит, идет стаж или не идет — это даже не второстепенный вопрос. Там с принятием пенсионной реформы все это лишь усугубится.
Наивно утверждать, что вина за «серые зарплаты» целиком лежит на работодателях, на бизнесе — а как быть, если работать «в белую» просто невыгодно? Да и власть создала такую систему, при которой проще внедрять пенсионные реформы и повышать возраст выхода на пенсию и снижать размеры самой пенсии, чем навести порядок в области социального обеспечения граждан.
Учебу не считают в стаж, а при переезде в другой регион надо быть внимательным
Руководитель судебно-претензионного отдела Российского правового центра Али Тхакахов подчеркивает, что на начисление пенсии, кроме трудового стажа, влияет и целый ряд дополнительных факторов, например — учеба. И вот здесь возможны различные нюансы.
«СП»: — Входит ли в настоящее время учеба в трудовой стаж? В каких случаях учебу в него могут не включить?
— Согласно законодательству, в страховой стаж включается только то время, когда происходили отчисления в пенсионный фонд. Если раньше учеба в высшем или среднем профессиональном учебном заведении засчитывалась в стаж, то теперь она в стаж не включается. Единственным исключением из правил являются лишь те ситуации, когда человек совмещает обучение с трудовой деятельностью, скажем — трудится на должности ученика мастера на предприятии. Но и тут есть нюансы. Многие работодатели специально оформляют ученикам лишь стипендии и не платят с них взносы в пенсионный фонд. Фактически такой работник может выполнять весьма обширные трудовые обязанности, но формально он считается лишь учеником, студентом, получающим стипендию и, соответственно, стаж ему не идет.
«СП»: — Как проверить состояние своего пенсионного счета?
— Любой гражданин может обратиться в Пенсионный фонд России, в его территориальное подразделение, и проверить, какие отчисления осуществляет его работодатель. Ведь не являются редкостью ситуации, когда работодатели платят в пенсионный фонд меньшие суммы, чем те, на которые рассчитывает работник. Так что лучше периодически проверять состояние своего пенсионного счета, заказывая в ПФР соответствующие справки, тем более после внедрения пенсионной реформы.
«СП»: — Какие еще нюансы могут способствовать снижению пенсии?
— Те люди, которые уже начали выходить на пенсию — это поколение, чья молодость пришлась на девяностые годы. Тогда очень многие работали без официального оформления, не счесть числа фирм и предприятий, прекративших свое существование. И порой люди просто не могут доказать, что действительно работали. Еще одна проблемная категория — беженцы и вынужденные переселенцы из бывших советских республик Закавказья, Средней Азии, из Молдавии и с Украины. В страховой стаж не засчитывается уход за ребенком, если женщина не имела постоянного места работы во время беременности и родов.
Есть еще один нюанс, на который многие наши сограждане не обращают внимание, а жаль. Пенсия может существенно снизиться при переезде в другой город или населенный пункт. Ведь региональный коэффициент неизбежно учитывается при расчете пенсии. И москвич, перебравшись, скажем, в Краснодарский край, столкнется с неприятной реальностью — его пенсия может стать меньше, особенно если региональный коэффициент играл в ней значимую роль. Ведь прожиточный минимум пенсионеров в регионах также отличается.
